O presidente interino nacional da OAB, Rafael Horn, apresentou \u00e0 advocacia goiana o Perfil Demogr\u00e1fico da Advocacia Brasileira (Perfil ADV), o maior estudo j\u00e1 realizado sobre a classe no pa\u00eds. A exposi\u00e7\u00e3o do levantamento aconteceu nesta segunda-feira (8\/7), durante a sexta sess\u00e3o ordin\u00e1ria do Conselho Pleno da OAB-GO, em Goi\u00e2nia.<\/p>\n
Encomendado pelo CFOAB \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV), a pesquisa entrevistou 20.885 advogados e advogadas.\u00a0<\/p>\n
Coordenador do 1\u00ba Perfil ADV, Rafael Horn deu \u00eanfase aos dados do levantamento demogr\u00e1fico da advocacia goiana. Dos quase 1,4 milh\u00e3o de advogados e advogadas brasileiros, 52.252 profissionais ativos s\u00e3o da OAB-GO, segundo dados do Cadastro Nacional dos Advogados (CNA). Por meio do Perfil ADV foi poss\u00edvel saber que a maioria da classe no estado de Goi\u00e1s, assim como no caso da nacional, \u00e9 feminina: 52,91% s\u00e3o mulheres e 47,09%, homens. No levantamento, 53,58% se declararam brancos, 31,17%, pardos, 6,51% pretos, 2,34%, amarelos, e 0,40% ind\u00edgenas.<\/p>\n
Quanto \u00e0 faixa et\u00e1ria, 32,36% dos profissionais goianos t\u00eam entre 31 a 40 anos; 26,17%, acima de 50 anos; 20,96%, at\u00e9 30 anos; e 20,52%, de 41 a 50 anos. O levantamento chegou \u00e0 conclus\u00e3o que 33% n\u00e3o possuem filhos.<\/p>\n
Em rela\u00e7\u00e3o ao tempo de inscri\u00e7\u00e3o na OAB-GO, a maioria (33,03%) tem at\u00e9 cinco anos, ou seja, integram a chamada Jovem Advocacia. Em segundo lugar (26,42%), os que t\u00eam de seis a dez anos de profiss\u00e3o. Sendo que 59% trabalham em escrit\u00f3rio de advocacia e 29%, home office. Rafael Horn chamou a aten\u00e7\u00e3o de que o estudo revelou uma \u201cforte caracter\u00edstica de interioriza\u00e7\u00e3o\u201d, pois 65% dos advogados e advogadas est\u00e3o no interior do estado, enquanto 24% encontram-se na capital ou na regi\u00e3o metropolitana.<\/p>\n
Direito Civil<\/p>\n
O ramo com a maior concentra\u00e7\u00e3o de advogados goianos \u00e9 o Direito Civil, que, em termos gerais, atingiu o montante de 26%. Em seguida, as \u00e1reas de atua\u00e7\u00e3o com maior destaque est\u00e3o Fam\u00edlia e Sucess\u00e3o (17%) e Direito Trabalhista (12%).<\/p>\n
Segundo Horn, os dados coletados s\u00e3o essenciais para planejar o futuro da advocacia no Brasil, garantindo que nenhum advogado, independentemente de sua localiza\u00e7\u00e3o ou especialidade, fique sem apoio. \u201cEra necess\u00e1rio que n\u00f3s tiv\u00e9ssemos esse diagn\u00f3stico, um diagn\u00f3stico que tem uma margem de erro de 4%, ou seja, um diagn\u00f3stico que tem bastante precis\u00e3o, n\u00e3o apenas de administrar, mas de entregar as solu\u00e7\u00f5es que a advocacia merece para o enfrentamento dos seus desafios\u201d, destacou.<\/p>\n
O presidente interino nacional da OAB afirmou, ainda, que o Perfil ADV foi planejado desde o in\u00edcio da gest\u00e3o. \u201cA primeira pesquisa demogr\u00e1fica brasileira foi um estudo desafiador e era necess\u00e1rio desde o in\u00edcio dessa gest\u00e3o para que pud\u00e9ssemos ter uma no\u00e7\u00e3o da realidade da demografia do nosso pa\u00eds. N\u00f3s tivemos uma primeira a\u00e7\u00e3o dentro da vice-presid\u00eancia que foi buscar concentrar todos os dados do Exame de Ordem e do CNA em um \u00fanico documento, e isso fizemos no primeiro ano de gest\u00e3o. Isso j\u00e1 trouxe v\u00e1rias informa\u00e7\u00f5es, mas faltava avan\u00e7ar um pouco mais para termos uma no\u00e7\u00e3o sobre a realidade do exerc\u00edcio profissional, especialmente o socioecon\u00f4mico e a realidade dos colegas que est\u00e3o enfrentando o in\u00edcio da profiss\u00e3o, a exemplo das mulheres\u201d, relatou.<\/p>\n
Agradecimento<\/p>\n
Na ocasi\u00e3o, Rafael Horn exaltou a participa\u00e7\u00e3o da advocacia local durante a pesquisa. \u201cEu quero fazer um agradecimento \u00e0 advocacia goiana, porque foi um estado que se mobilizou muito para responder, n\u00e3o apenas os senhores, mas certamente como l\u00edderes que s\u00e3o, conseguiram dentro das suas rela\u00e7\u00f5es, das suas lideran\u00e7as, mobilizar outros respondentes\u201d, ressaltou.<\/p>\n
O presidente da OAB-GO, Rafael Lara Martins, aproveitou o momento para criar um grupo de trabalho respons\u00e1vel por aprofundar os dados da pesquisa, com componentes da Comiss\u00e3o da Advocacia Jovem, da Caixa de Assist\u00eancia dos Advogados de Goi\u00e1s (Casag) e conselheiros seccionais. \u201cEsse grupo ficar\u00e1 respons\u00e1vel por se aprofundar na pesquisa e por trazer sugest\u00f5es de medidas, a\u00e7\u00f5es e solu\u00e7\u00f5es para que esse levantamento n\u00e3o seja s\u00f3 um n\u00famero guardado aqui na mem\u00f3ria e no hist\u00f3rico da OAB. Mas que essa pesquisa possa ser efetivamente um norte de trabalho e, quem sabe, at\u00e9 a constru\u00e7\u00e3o de ideias imediatas ou futuras para a OAB\u201d, explicou Lara.<\/p>\n
Tamb\u00e9m compuseram a mesa diretiva a secret\u00e1ria-geral da OAB-GO, Talita Hayasaki; o diretor-tesoureiro da OAB-GO, Eduardo Cardoso J\u00fanior; a secret\u00e1ria-geral da Casag, Daniela Kafuri; o diretor-tesoureiro da Casag, Rodrigo Moura Guedes; as conselheiras federais por Goi\u00e1s, Ariana Garcia e Layla Oliveira Gomes; o conselheiro federal por Goi\u00e1s, David Soares; e a presidente do Tribunal de \u00c9tica e Disciplina (TED), Ludmilla Torres.\u00a0<\/p>\n
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