Transformar o cumprimento de regras em uma pr\u00e1tica natural do dia a dia, para al\u00e9m de uma obriga\u00e7\u00e3o burocr\u00e1tica, foi o tema da reuni\u00e3o da Comiss\u00e3o Especial de Compliance do Conselho Federal da OAB, realizada de forma virtual nessa ter\u00e7a-feira (27\/10). O encontro foi conduzido pelo presidente do colegiado e diretor de Integridade da OAB-DF, In\u00e1cio Bento de Loyola Alencastro, com a secret\u00e1ria-geral adjunta da comiss\u00e3o, Ana Carolina Mazzer.<\/p>\n
Os debates abordaram a necessidade de incorporar princ\u00edpios \u00e9ticos e regras de integridade \u00e0s atividades cotidianas, de modo que sua observ\u00e2ncia n\u00e3o dependa apenas de mecanismos formais de controle, mas tamb\u00e9m da conscientiza\u00e7\u00e3o das pessoas. Essa perspectiva considera a educa\u00e7\u00e3o para a integridade um dos elementos necess\u00e1rios \u00e0 efetividade dos programas de compliance, especialmente na preven\u00e7\u00e3o de irregularidades e na constru\u00e7\u00e3o de ambientes mais transparentes.<\/p>\n
\u201cA cultura da integridade \u00e9 importante para todas as modalidades de programas de compliance, seja no combate \u00e0 corrup\u00e7\u00e3o, nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas ou na preven\u00e7\u00e3o ao ass\u00e9dio. Quando promovemos a educa\u00e7\u00e3o para a integridade, as pessoas passam a incorporar o respeito \u00e0s regras em suas atividades cotidianas, tornando as rela\u00e7\u00f5es no ambiente corporativo mais simples e justas\u201d, afirmou In\u00e1cio Alencastro.<\/p>\n
A discuss\u00e3o decorre dos trabalhos desenvolvidos pela comiss\u00e3o para o fortalecimento dos programas de integridade. H\u00e1 sete anos, a seccional OAB-DF vem adotando medidas para estruturar sua pol\u00edtica de compliance, incluindo a elabora\u00e7\u00e3o de normas internas, a cria\u00e7\u00e3o de um canal de den\u00fancias, a avalia\u00e7\u00e3o de riscos e a capacita\u00e7\u00e3o de dirigentes, conselheiros e colaboradores.<\/p>\n
Nesse contexto, a cultura da integridade est\u00e1 relacionada \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o das diretrizes dos programas de compliance \u00e0 rotina das institui\u00e7\u00f5es. O conceito abrange n\u00e3o apenas o conhecimento de normas e procedimentos, mas tamb\u00e9m estimula sua aplica\u00e7\u00e3o cont\u00ednua nas rela\u00e7\u00f5es profissionais e nos processos de tomada de decis\u00e3o, com a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de governan\u00e7a no cotidiano institucional.<\/p>\n
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