O Conselho Federal da OAB, por meio da Comiss\u00e3o Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade, promoveu, na \u00faltima semana, o evento virtual “Letramento Racial: Fundamentos para Desconstruir o Pensar e Agir”. Na ocasi\u00e3o, os presentes aprofundaram discuss\u00f5es sobre as estruturas que perpetuam o racismo na sociedade e, assim, ampliar a capacidade de resist\u00eancia e transforma\u00e7\u00e3o.\u00a0<\/p>\n
O vice-presidente do CFOAB, Rafael Horn, abriu os trabalhos. “Com enorme satisfa\u00e7\u00e3o e responsabilidade est\u00e3o aqui representando nosso presidente Beto Simonetti. Eu falo aqui na condi\u00e7\u00e3o de homem branco e com a consci\u00eancia dos meus privil\u00e9gio na sociedade. Compreender esses privil\u00e9gios \u00e9 condi\u00e7\u00e3o crucial para desmantelar as estruturas de poder que perpetuam a desigualdade racial. \u00c9 meu dever, tanto pessoal quanto institucional, abra\u00e7ar esse desafio e contribuir ativamente para a transforma\u00e7\u00e3o social”, disse.\u00a0<\/p>\n
Compuseram a mesa de abertura, ainda, Suena Mour\u00e3o, presidente da Comiss\u00e3o; Andr\u00e9ia Vitor, secret\u00e1ria do colegiado, C\u00e1ssio Leite, presidente da Comiss\u00e3o de Igualdade Racial da OAB-Paran\u00e1; Geany Dantas, presidente da Comiss\u00e3o Especial de Igualdade Racial da OAB-Tocantins; Daniela Vasconcelos e Rafaela Brand\u00e3o, integrantes da Comiss\u00e3o Nacional de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade.<\/p>\n
Su\u00eana Mour\u00e3o lembrou que a decis\u00e3o pela organiza\u00e7\u00e3o do encontro se deu como desdobramento das discuss\u00f5es feitas durante a Confer\u00eancia Nacional da Advocacia, feita em novembro. “Esse evento celebra a amplitude que vai al\u00e9m do sentido hist\u00f3rico de aquilombamento. Neste curso, celebramos a constru\u00e7\u00e3o de espa\u00e7os de acolhimento, resist\u00eancia, fortalecimento de pessoas negras, a valoriza\u00e7\u00e3o da nossa autonomia, da nossa identidade”, disse.\u00a0<\/p>\n
O encontrou tratou de temas como Hist\u00f3rico do racismo no Brasil; Conceitos pr\u00f3prios dos estudos antirracistas (identidade, identidade negra, etnia, ra\u00e7a, racismo, etnocentrismo, preconceito racial, discrimina\u00e7\u00e3o racial); Mito da democracia racial e desigualdades raciais da contemporaneidade; Colorismo, negritude e branquitude; Interseccionando: g\u00eanero e \u201cra\u00e7a\u201d; Intoler\u00e2ncia religiosa; Necropol\u00edtica e genoc\u00eddio \u00e9tnico-racial; Legisla\u00e7\u00e3o e pol\u00edticas p\u00fablicas de a\u00e7\u00f5es afirmativas: banca de heteroidentifica\u00e7\u00e3o e cotas raciais.<\/p>\n
Horn lembrou tamb\u00e9m a Pesquisa Perfil ADV, que identificou aumento percentual de pessoas racializadas na advocacia, especialmente entre os jovens advogados e advogadas. Al\u00e9m disso,\u00a0 renda menor desse grupo em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s pessoas brancas. “Portanto, a Ordem acertou principalmente quando teve papel crucial na ADPF 186 e na ADC 41 que consolidaram a constitucionalmente das cotas raciais no ensino superior e em concursos p\u00fablicos, respecivamente”, pontuou. Ele afirmou que h\u00e1, ainda, muitos desafios a serem superados, que merecem a conjuga\u00e7\u00e3o de esfor\u00e7os de todo o Sistema OAB.\u00a0<\/p>\n